مشکلات واحدهای تولیدی سیستان و بلوچستان رصد می‌شود
تاریخ انتشار: ۲۵ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۷۴۴۴۱
خلیل‌احمد سلامی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در نشست با مدیرکل تأمین‌اجتماعی و مدیر سازمان بسیج کارگری و کارخانجات استان گفت: حفظ اشتغال واحدهای تولیدی بسیار با اهمیت بوده و این امر مستلزم رصد و پایش مشکلات این واحدها در سطح استان و تلاش برای پیشگیری از ایجاد تنش‌ها در محیط‌های کاری است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
یکی از موضوعاتی که دشمنان این مرز و بوم بر روی آن مانور می‌دهند، بحث معیشت مردم بخصوص جامعه کارگری است که باید با تدبیر مناسب و اقدام پیشگیرانه، راه برای سو استفاده آن‌ها سد شود.
با استفاده از ظرفیت کمیسیون کارگری شورای تامین، ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و کارگروه تخصصی اشتغال استان و همچنین همکاری دستگاه‌های اجرایی ذیربط، تلاش خواهیم کرد ضمن جلوگیری از بروز تنش‌های کارگری، محیط آرامی برای کاروتولید استان فراهم شود تا در سایه این آرامش و کاهش مشکلات، رشد و ارتقای بهره وری واحدهای اقتصادی نیز تداوم یابد.
توجه به فریضه "جهاد تبیین" در جامعه کار و تولید استان ضروری است. در جهاد تبیین باید توامان هم گوینده و هم شنونده خوبی بود، یعنی بیان واضح و قابل فهم و درست دستاورد‌های انقلاب اسلامی ایران از یک طرف و از طرف دیگر شنیدن مشکلات و درد و رنج جامعه هدف و تلاش برای رفع دغدغه ها، نکاتی مهمی است که باید از سوی مسئولان و خدمتگزاران مردم جدی گرفته شود.
سرهنگ قورزایی، مدیر سازمان بسیج کارگری و کارخانجات استان گفت: برای توجه بیشتر و بهتر به جهاد تبیین که مورد تایید رهبر انقلاب نیز است، قرارگاه عملیاتی جهاد تبیین در جامعه کارگری تشکیل شد.
رفع شبهات و اختلاف افکنی ها، توجه به نقش زن مسلمان در محیط کار و جامعه و بیان اقدامات انجام شده و تاثیر آن در جامعه کارگری استان از جمله رسالت‌های قرارگاه عملیاتی جهاد تبیین است.
خیاطی، مدیرکل تامین اجتماعی استان گفت: عمده مطالبات سازمان تامین اجتماعی در استان مربوط به شهرداری‌ها است که می‌بایست تعیین تکلیف شود.
تعیین تکلیف بدهی شهرداری‌ها در ارائه خدمات به جامعه هدف و پرداخت مستمری ماهیانه سازمان تامین اجتماعی به مستمری بگیران تاثیرگذار است.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدان
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: تعاون کار و رفاه اجتماعی اشتغال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۷۴۴۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
قوانین کارگر وجود دارد اما اجرا نمی‌شود
به گزارش قدس خراسان، سید حسین رسولی در نشست خبری که ظهر امروز در خانه کارگر مشهد به مناسبت روز جهانی کارگر برگزار شد، اظهار کرد: ما مشکل قانون نداریم، مشکل در اجرای قانون است، در قانون تکلیف همه مدیران، کارفرمایان و کارگران مشخص است اما در نهایت کارگران به حقوق خود نمی‌رسند. سالیان سال است که در این مورد صحبت می‌شود اما همچنان مسائل کارگری به قوت خود باقی است.
وی افزود: مشکلات کارگران بر کسی پوشیده نیست و همه نسب به آن آگاهی دارند و بارها به گوش مسئولان و نمایندگان مجلس رسیده اما موضوع مهم این است که قوانین وجود دارد اما اجرا نمی‌شود و سه جانبه گرایی در زمینه تحقق حقوق کارگران رعایت نمی‌شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان خراسان رضوی با اشاره به نقش اساسی کارگران در جامعه ادامه داد: امروز شاهد این هستیم به دلیل دستمزد کم دیگر افراد رغبت ندارند که به کارگری بپردازند و شاهد این هستیم که کارفرما از نیروی اتباع استفاده می‌کنند که باز هم تبعات خود را دارد.
رسولی مشکلات حوزه درمان را یکی از مشکلات مهم کارگران دانست و گفت: کارگران به محض ورود به کارخانه باید بیمه شوند و حق بیمه خود را پرداخت کنند این در صورتی است که به نحوه مطلوب نمی‌توانند از خدمات بیمه‌ای و درمان استفاده کنند.در حال حاضر یک درمان مستقیم و یک درمان غیرمستقیم وجود دارد. در درمان مستقیم تامین اجتماعی موظف است در درمانگاه‌ها و مراکز خود به درمان بیمه شدگان خود بپردازد اما این قضیه به دلیل نبود زیرساخت ها، نبود مراکز درمانی و بیمارستانی اتفاق نمی‌افتد و کارگر مجبور است از شرایط درمانی خارج از شبکه تامین اجتماعی استفاده کند و متحمل هزینه شود.
وی افزود: نوبت دهی در بیمارستان‌ها و درمانگاه‌های تحت پوشش تامین اجتماعی به سختی صورت می‌گیرد در صورتی که سازمان تامین اجتماعی باید صفرتا صد کارگران را درمان کند اما این کار به طور کامل انجام نمی‌شود و در نهایت دوباره کارگران هزینه بیمه تکمیلی هم پرداخت می‌کنند تا بتوانند از هزینه‌های درمان خود کم کنند و این یعنی بار اضافه به جامعه کارگری.
دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی خواستار حمایت از حقوق کارگران طبق قوانین شد و گفت: براساس قانون کار باید سه جانبه گرایی متشکل از حضور دولت، نماینده کارگری و کارفرمایان اتفاق بیفتد اما در جلسه شورای عالی کار بدون حضور نماینده کارگران برای حقوق و دستمزد کارگران تصمیم گیری و حقوقی برای جامعه کارگر مشخص شد که کفاف زندگی آنان را نمی‌دهد و باید منتظر تبعات این اتفاق بود.
وی تصریح کرد: دولت به عنوان مجری قانون در اجرای قوانین باید در شرایط بی طرف قرار بگیرد اما ۷۰درصد منافع کارگری در دست دولت است و همین باعث شده تا قانون به درستی اجرا نشود.قانون کار ۲۰۳ ماده و ۱۲۰تبصره دارد که اگر به درستی اجرا شود بسیاری از مشکلات جامعه کارگری حل خواهد شد.
جاده کندوان یک طرفه شد